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GERENTE TRAINEE - SP

Descrição da vaga

Você busca um lugar para aprender e contribuir? Venha fazer parte do time Leo Madeiras.


A Leo Madeiras é uma das maiores distribuidoras de produtos e serviços para marcenaria do Brasil, que valoriza as pessoas e oferece oportunidades de aprendizado, independentemente de sua condição física, mental, social, idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. Para nós, o mais importante é que seu perfil esteja alinhado aos nossos princípios e cultura.


Estamos em busca de um talento que gostaria de nos ajudar na nossa missão e jornada, se identificou? Venha Ser Leo!


Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o crescimento de vendas, através da prospecção de novos clientes e aumentando a participação dos já existentes e efetivar concretização dos processos de vendas, executado a gestão nos orçamentos, definindo e acompanhando das metas e participando das negociações dos grandes pedidos junto a equipe e ao cliente; garantir o desenvolvimento e ganho de market share em todas as categorias de produtos, propondo e implantando estratégias locais e ou regionais para combate a concorrência, através de acompanhamento constante do desempenho de vendas e margens de todas as linhas de produtos e de planos de ação corretivos de desempenho;
  • Garantir o resultado da loja, através da superação das metas de vendas, margem %, despesas operacionais, inadimplência, vendas por colaborador e participação de vendas em cada linha de produtos, através da gestão da equipe, definição e acompanhamento das metas com os vendedores, monitoramento da concorrência e planos de ação em cada indicador com o objetivo de garantir que toda a equipe conheça e atue em função das metas estabelecidas;
  • Motivar a equipe para a obtenção dos resultados, através de ações internas (por exemplo, promoções de produtos fora de linha ou danificados), reuniões periódicas de acompanhamento e feedback, apresentação dos resultados obtidos, planos de ações, dentre outros, visando estimular um ambiente profissional que propicie a troca de experiência e o relacionamento interpessoal;
  • Assegurar a conservação da infraestrutura da loja, através de manutenções prediais (preventiva e corretiva), reformas e ampliações para atender o crescimento e a demanda da unidade, conforme budget aprovado com o Gerente de Operações;
  • Garantir o gerenciamento dos processos administrativo - financeiros da loja, analisando os pagamentos para prestadores de serviços de transportes (carreteiros), faturamento de frete, fechamento contábil do caixa, relatórios de controle de pagamentos a prazo (cheques pré- datados, cartões de crédito parcelado etc.), devolução de produtos, controle de ponto (abono de faltas, liberação de horas extras), processos admissionais e demissionais, conforme as leis vigentes e políticas da Leo;
  • Realizar a gestão do estoque local, orientando os colaboradores operacionais sobre os processos de armazenagem, cadastramento de entrada de produtos no Sistema, inventário físico para correção de divergências, sempre que necessário.
  • Supervisionar as entregas quanto à qualidade e pontualidade de acordo com a necessidade dos clientes, através do acompanhamento da liberação dos pedidos pelo estoque local e/ou pelo CD (Centro de Distribuição) e confirmação por amostragem do recebimento dos produtos pelos clientes.
  • Assegurar o atendimento dos clientes conforme o Padrão Leo de Atendimento (PLA), através do acompanhamento direto do processo de vendas dos colaboradores e movimentação de produtos, orientando-os quando necessário.
  • Monitorar o mercado local (concorrentes da zona primária), conhecendo a concorrência através de visitas, pesquisas de preços (shopping de preços) comentários de clientes, conversas com os pares e chefia imediata, e necessidades dos clientes com relação a novos produtos e serviços, elaborando estratégias comerciais para conquistar novos clientes e percentual de mercado;
  • Propor ações e estratégias conforme local de atuação e conforme local de atuação e concorrência, buscando a diversidade de produto (mix) x preço;
  • Proporcionar um ambiente agradável e seguro, garantindo a limpeza diária dos ambientes da loja, manutenção preventiva das instalações elétricas e hidráulicas, vistoria dos equipamentos de segurança (extintores, rota de fuga de incêndio, mapa de risco e etc) pelo Técnico de Segurança do Trabalho, plano de melhoria dos equipamentos (máquina de corte, computadores, impressoras e sistema de telefonia);
  • Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o seu desenvolvimento e qualificação conforme objetivos e necessidades da área de Recursos Humanos;
  • Ser responsável pelo desenvolvimento e formação da equipe de loja;
  • Garantir a satisfação e atendimento do Cliente, considerando toda sua jornada desde a chegada na loja (cortesia na recepção/fio invisível, ambiente da loja – temperatura, limpeza e infraestrutura, padrão de atendimento com script – guia de vendas, Clima – ambiente amistosoe receptivo, retira do produto – processo eficaz e ágil, entrega – garantir os dados e prazos corretos para entrega, e a satisfação pelo atendimento geral, NPS acima de 80;
  • Saber a zona/área de atuação de cada loja, quem deve atrair e o entendimento da conquista territorial que ele deve ter (visita/concorrente)

Requisitos e qualificações


  • Ter graduação completa em qualquer área (Valorizamos perfis diversos);
  • Experiência em varejo, com gestão equipes (É, isso precisa meeeesmo);
  • Ser comunicativo, Ter foco em resultado, olhar do dono e espírito de liderança. (Olha a responsabilidade!).

Informações adicionais

  • Vale Refeição ou Refeição no Local;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Transporte
  • Convênio Farmácia _ Para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos em farmácias em todo o Brasil;
  • Gympass _ Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
  • Seguro de vida _ Para a sua segurança e de sua família;
  • Cursos em nossa plataforma interna_ Para apoiá-lo em seu processo desenvolvimento;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Sobre a Leo

Somos a marca que move a marcenaria no Brasil!


Há mais de 80 anos, transformamos o setor ao lado de quem faz a marcenaria acontecer. Começamos com uma loja na Rua do Gasômetro e, com muito trabalho e inovação, nos tornamos a maior distribuidora de produtos e serviços do segmento. Crescemos junto aos nossos clientes.


Hoje, estamos presentes em mais de 120 lojas pelo Brasil e no Paraguai, com um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri-SP. Estamos sempre onde nossos clientes precisam, oferecendo soluções completas e impulsionando o setor a cada passo.


Nosso compromisso vai além dos negócios. Acreditamos no impacto que geramos e na força da nossa cultura:


🎯 Fortes: Nossa força está no impacto que geramos. Agimos para manter nossa competitividade e gerar resultados duradouros para as pessoas, a sociedade e o planeta. Colocamos o cliente no centro de tudo, fomentamos a inovação e enfrentamos desafios com garra e resiliência, sem fugir das conversas que realmente importam.


😃 Simples: Agimos com alegria, humildade e leveza. Cultivamos relações de confiança, valorizamos a transparência e o respeito. Reconhecemos nossas limitações e buscamos aprendizado contínuo. Acreditamos em soluções simples e criativas, com o básico bem feito como princípio.


🤝 Juntos: Sozinhos vamos rápido, juntos vamos mais longe. Trabalhamos de forma colaborativa, pois acreditamos que juntos somos mais fortes. Reconhecemos que o sucesso é coletivo, não individual. Colocamos a mão na massa, promovemos a troca de ideias e aprendemos com os erros. E, ao longo da jornada, celebramos juntos cada conquista.


Nosso propósito: Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria.


Ambição: Criar um ecossistema completo para ser o one-stop shop do mundo da marcenaria, resolvendo as necessidades de forma simples e criando espaços mais belos e funcionais.