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ANALISTA CADASTRO SR - Key User - SAP S/4HANA (MM).

Descrição da vaga

Descrição da Vaga

Buscamos Analista Sênior para atuar como Key User na implantação do SAP S/4HANA no módulo de Materials Management (MM).

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Chave

  • Treinamento e Suporte de Usuários: Atuar como o principal ponto de contato para treinamento de usuários finais e fornecimento de suporte contínuo.
  • Implantação de Boas Práticas: Introduzir e manter as melhores práticas do SAP MM dentro da organização, promovendo o uso eficiente do sistema.
  • Testes e Validações: Realizar testes de novos processos e atualizações no SAP para garantir que tudo esteja em funcionamento antes de ser posto em produção.

O papel de um Key User no módulo MM é intensamente colaborativo e requer uma mistura de habilidades técnicas e interpessoais para garantir uma transição suave e eficaz para o SAP S/4HANA.

Requisitos e qualificações

Experiência Profissional

  • Experiência em Gestão de Materiais: Sólida vivência nas áreas de compras, pricing, estoque, logística ou suprimentos, com foco nas operações de gestão de materiais.
  • Implementação de ERP: Participação ativa em projetos anteriores de implementação de ERP, preferencialmente com foco nos módulos de gestão de materiais.

Habilidades Técnicas

  • Conhecimento Avançado do SAP S/4HANA MM: Familiaridade com as funcionalidades e configurações do módulo MM, incluindo processos de compras, estoque, requisição de material, ordem de compra, entre outros.
  • Configuração e Personalização: Capacidade de configurar e personalizar o módulo MM para alinhar com as necessidades específicas do negócio.
  • Integração de Sistemas: Compreensão dos conceitos de integração com outros módulos do SAP (como FI, SD etc.).

Competências Pessoais

  • Habilidades de Comunicação: Capacidade de explicar conceitos técnicos de forma lógica para usuários de diferentes níveis, facilitando a aceitação do sistema.
  • Pensamento Analítico: Habilidade para analisar processos e identificar oportunidades de otimização e melhoria.
  • Liderança: Demonstra aptidões de liderança para motivar e orientar equipes durante a fase de mudança.
  • Proatividade e Solução de Problemas: Capacidade de prever potenciais problemas e apresentar soluções eficazes e criativas.

Formação Acadêmica

  • Graduação: Em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação é uma vantagem adicional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre a Leo

Somos a marca que move a marcenaria no Brasil!


Há mais de 80 anos, transformamos o setor ao lado de quem faz a marcenaria acontecer. Começamos com uma loja na Rua do Gasômetro e, com muito trabalho e inovação, nos tornamos a maior distribuidora de produtos e serviços do segmento. Crescemos junto aos nossos clientes.


Hoje, estamos presentes em mais de 120 lojas pelo Brasil e no Paraguai, com um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri-SP. Estamos sempre onde nossos clientes precisam, oferecendo soluções completas e impulsionando o setor a cada passo.


Nosso compromisso vai além dos negócios. Acreditamos no impacto que geramos e na força da nossa cultura:


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Nosso propósito: Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria.


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