Analista Administrativo - Orçamentos / Requisição de compras / Despesas_V2.
Descrição da vaga
Para essa vaga, precisamos de alguém que ficará responsável pelo controle de orçamento e despesas da Logística, desenvolver indicadores para controle de orçamento e despesa, fará requisições de compras, gestão de pagamentos, gestão de contratos, e qualquer outra rotina administrativa correlacionada com as atividades relacionadas acima.
Responsabilidades e atribuições
- Controle e acompanhamento do orçamento e despesas do setor de Logística;
- Desenvolver indicadores para controles de orçamento + despesas da área;
- Emissão de requisições de compras e acompanhamento de pagamentos;
- Realizar a gestão e controle dos pagamentos, garantindo que sejam realizados dentro dos prazos estipulados;
- Gestão e acompanhamento de contratos com fornecedores, garantindo a conformidade;
- Suporte nas atividades administrativas relacionadas ao setor de Logística, como controle de documentos, elaboração de relatórios e etc..;
- Participação na melhoria contínua dos processos administrativos.
Requisitos e qualificações
Experiência:
- Experiência anterior em rotinas administrativas, financeiras ou de compras;
- Conhecimento em informática: Domínio do pacote Office, especialmente Excel, para elaboração de planilhas, controle de despesas e relatórios;
- Conhecimento em sistemas: Familiaridade com sistemas integrados de gestão, preferencialmente SAP, para controle financeiro e de compras;
- Habilidade com números: Facilidade com cálculos e análise de informações financeiras.
Qualificações Desejáveis:
- Organização e atenção aos detalhes: Capacidade de realizar tarefas administrativas de forma organizada e com precisão.
- Perfil analítico: Capacidade de analisar dados financeiros e orçamentários para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
- Proatividade e agilidade: Ser proativo na busca de soluções e na execução de tarefas de rotina.
- Comunicação: Boa capacidade de comunicação verbal e escrita para interação com fornecedores e outras áreas da empresa.
- Trabalho em equipe: Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes setores da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 3: RH
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Leo
QUEM SOMOS:
Fundada em 1943, a Leo evoluiu de uma loja na Rua do Gasômetro para a maior distribuidora de produtos e serviços para marcenaria do Brasil, dispondo do maior estoque e variedade do setor, com mais de 15.000 itens ofertados.
Hoje conta com mais de 110 lojas distribuídas em diversos estados brasileiros, além de um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri - SP. Todas as lojas estão localizadas em pontos estratégicos como na grande São Paulo e em cidades de projeção das regiões Sudeste, Sul, Nordeste, Norte e Centro-Oeste do Brasil e também estamos presentes no Paraguai.
A filosofia de trabalho da Leo está baseada na satisfação de seus clientes. Para tanto, procura garantir qualidade dos produtos, preços competitivos e ótimo atendimento, além de praticar uma política empresarial séria e consciente, reinvestindo os resultados no próprio negócio, buscando o crescimento sustentável e continuado e assumindo um compromisso com o meio ambiente e com a sociedade.
Nossa crença está baseada no desenvolvimento profissional de nossos clientes, na valorização das pessoas, no crescimento de nosso negócio e no respeito ao meio ambiente e à sociedade. Nossa Visão e Princípios refletem nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável.
NOSSA FILOSOFIA:
Propósito
Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria.
Visão
Ser reconhecida, em todo Brasil, como a "marca da marcenaria".
Princípios
1 - Encantar o cliente
" Eu tenho prazer em servir. Conheço o meu cliente e antecipo suas necessidades".
2 - Agir com Alegria e Paixão
"Eu trabalho de forma apaixonada, e assim inspiro meus colegas".
3 - Ser eficiente e disciplinado
"Eu busco soluções simples e criativas para resolver problemas. Eu cumpro o combinado e o que é esperado de mim".
4 - Querer aprender sempre
"Eu quero desenvolver todo o meu potencial".
5 - Trabalhar em equipe. Fazer pelo todo, com o todo.
"Eu atuo de forma colaborativa porque acredito que juntos somos mais".
A Leo valoriza as pessoas e oferece oportunidades de aprendizado, independentemente de sua condição física, mental, social, idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. Para nós, o mais importante é que seu perfil esteja alinhado aos nossos princípios e cultura.
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